Dans ce numéro...
A LA UNE Comité Stratégique et Prospectif du CDIF : réunion du 20 janvier 2006
INFO RESEAU Première réunion de la Commission Pôle de compétitivité du CDIF
Les projets collectifs « formation/RH » des SPL : premier bilan de l’accompagnement CDIF
INITIATIVES LOCALES Actions innovantes à Nogentech-Pôle technologique de Haute-Champagne
MECALOIRE : expérience design
Le Pays du Bocage vendéen s'organise en réseaux d'entreprises
ACTIONS PUBLIQUES La République Dominicaine joue la carte clusters
Politique européenne en faveur de l'innovation
Pôles d'excellence rurale
AGENDA 9-13 octobre 2006, Clusters 2006 Lyon Rhône-Alpes
14-15 septembre 2006, Assises franco-germano-polonaises
PUBLICATIONS Quinze pôles de compétitivité en Rhône-Alpes: transformer l'essai!, CESR, Janvier 2006

N° 21 - Février 2006


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Comité Stratégique et Prospectif du CDIF : réunion du 20 janvier 2006
Vendredi 20 Janvier 2006 le CDIF a réuni à l'Assemblée Nationale son Comité Stratégique et Prospectif. Krassimir Krastev, responsable d'Opticsvalley pour la veille et l'intelligence économique et Jean-Claude Bouvier, Président du Pôle des Technologies Médicales de Saint Etienne ont présenté leur expérience et leurs résultats sur deux thèmes "clés" de la compétitivité des entreprises, respectivement la Veille (outil « Zoom-marché ») et l'Innovation (outil Rencontres Textile Sainté).

Etaient représentés à ce comité : les universités (Grenoble et Pavie, Italie), la Commission Européenne (DG/Recherche et DG/Entreprises), les Régions (Picardie et Bretagne), les partenaires du CDIF (DIACT, CDC), EURADA (Association européenne des agences de développement), les pôles de compétitivité et SPL (Pôle Enfant du Choletais, Pôle Gestion des risques, Pôle P.A.S.S, Opticsvalley, Pôles des Technologies Médicales, Pôle verrier de la Bresle).

Trois constats pour trois propositions

1. Veille/Intelligence Economique
L'assemblée a mis l'accent sur l'intérêt de développer des processus participatifs de veille à la fois "ciblés" et "transversaux", pour mieux accompagner les entreprises dans leur recherche d'opportunités, marchés de niches ou filières technologiques nouvelles. Des pistes ont été proposées pour généraliser les démarches de veille dans les Régions à partir des expériences réussies.

2. Innovation : diffusion dans le tissu des entreprises
L'innovation, selon les participants, est la résultante de nombreux facteurs: coopération dans la durée, confiance, état d'esprit, culture de l'initiative. Les participants soulignent la nécessité de développer des processus souples qui prennent appui sur les coopérations pré-existantes. Des propositions seront faites en vue d'accompagner la diffusion la plus large possible des processus de coopération créative et d'innovation.

3. Entreprises et territoires : une dynamique de différenciation à développer conjointement pour gagner des parts de marchés
Les participants remarquent que l'économie réelle, celle des entreprises, se déploie selon un continuum qui échappe aux catégories créées par les politiques publiques et leurs mesures. Ils soulignent l'importance à accorder à la combinaison de l'expérience et des savoir-faire acquis, notamment ceux des SPL et des acteurs des pôles de compétitivité. L'assemblée décide, à partir de l'expérience de ses membres, Pôles de compétitivité, SPL, Clusters, vallées technologiques, de proposer des mesures favorisant la coopération entre les uns et les autres en s'appuyant sur l'étude de la DIACT sur les relations PME/SPL/Pôles de compétitivité.

Perspectives pour le prochain Comité Stratégique et Prospectif

Un texte sur les pistes de propositions aux pouvoirs publics est en préparation, dans le prolongement des apports du Comité Stratégique. Les textes des témoignages "Innovation" et "Veille" au Comité sont disponibles sur demande.

Pour plus d'informations, contacter Samuel LEBLOND – membre référent du CDIF au Comité Stratégique ou Paul ROBERT – animateur du Comité Stratégique pour le CDIF.
Première réunion de la Commission Pôle de compétitivité du CDIF
Le CDIF a organisé le 20 janvier dernier à Paris la première réunion de la Commission "Pôle de compétitivité". Cette démarche a été entreprise à la demande des pôles de compétitivité membres du Club et vise à créer un lieu d'échange entre techniciens des pôles. En effet, le CDIF compte parmi ses membres plus d'une dizaine de pôles de compétitivité, dont la plupart avaient été labellisés SPL, ainsi qu'une douzaine de SPL fortement impliqués dans les pôles. Les cinq pôles présents ont échangé sur des questions de financement des pôles, leur mode de gouvernance et leur stratégie. Les prochaines réunions du groupe de travail pourraient aborder les thèmes suivants : l'importance du marketing et de la communication pour le développement des pôles (outils nécessaire), les moyens d'animation (techniques, compétences) des pôles pour faire émerger des projets de R&D et/ou innovants, les problèmes de coordination des financements R&D.
Pour plus d'informations, contacter Cyril SABRA – CDIF.
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Les projets collectifs « formation/RH » des SPL : premier bilan de l’accompagnement CDIF
Sur la période 2003-2005, le CDIF, avec l’appui de la DGEFP (Ministère de l’emploi), a accompagné six SPL dans le montage de dossiers collectifs de type « formation/RH ». Trois d’entre eux ont trouvé un appui financier auprès des directions régionales du travail au titre du FSE ou des EDDF (Engagements de développement de la formation) : Lyon Game et son projet « Gamagora », Opticsvalley et ses projets « Compétences innovation », « Formation » et « International », le pôle « A-l’ouest-des-dents » et son projet « Transitions individuelles et organisationnelles ». Trois pôles sont en phase de déposer un dossier FSE ou au titre du nouvel EDEC (Engagement de développement des emplois et des compétences) : Cercle Design & Marques, Profession Mode Marseille et Pôle verrier Vallée Bresle. Ces projets participent largement au développement de la dynamique des SPL puisqu’ils interviennent sur des champs très variés de la compétitivité des entreprises : études prospectives emplois/compétences/métiers, conduite de la coopération, ingénierie de formation sur des postes clé pour la filière (design, éco-conception, logistique, management…), valorisation des acquis de l’expérience, etc.
Pour en savoir plus : Xavier ROY – CDIF.
Pour mémoire : trois « Cahiers CDIF » ont été produits sur ces thèmes. Ils sont à votre disposition sur le site du CDIF.
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Actions innovantes à Nogentech-Pôle technologique de Haute-Champagne
Dans le cadre de la revitalisation du tissu économique et du renforcement de la compétitivité des entreprises au sein du SPL Nogentech labellisé en 1999 (70 entreprises du secteur de la coutellerie regroupant 1800 compétences), le Conseil Général de Haute-Marne et ses partenaires institutionnels apportent leur soutien au projet d'extension des activités du Centre Régional d'Innovation et de Transfert de Technologies (CRITT) sur le site de Nogent (Haute-Champagne), en partenariat avec l’Université Technologique de Troyes (UTT), pour constituer un Pôle Technologique performant. Des actions innovantes sont prévues, telles l'extension des laboratoires du CRITT, une nouvelle formation supérieure labellisée par l'UTT, une «pouponnière» d'entreprises technologiques et industrielles.
Pour plus d'informations, consulter le site du pôle, ou contacter Régis FLOT – APTN.
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MECALOIRE : expérience design
Mécaloire (1200 entreprises issues des métiers de la métallurgie pour 26000 emplois), SPL porté par la CCI de Saint-Etienne Montbrison, en partenariat avec le Centre de Design Rhône-Alpes, a mis en place un projet original et innovant de sensibilisation de PME-PMI au design industriel et au travail collaboratif, en les mettant en contact avec des designers. L’objectif est de leur faire appréhender le design comme un outil stratégique d’évolution de l’entreprise et de faire émerger de nouveaux produits propres, individuels ou collectifs. Au-delà, il s’agit aussi de regrouper des entreprises sur des projets communs et de créer un lien avec la Cité Internationale du Design, en devenir à Saint-Etienne. Les quatre designers sélectionnés accompagnent chacun une grappe de cinq entreprises autour de projets communs. Pour ce faire, l'opération a été décomposée en trois phases : la première est un diagnostic design de l’existant, pour chaque entreprise. Elle s’est déroulée sur six mois de juin à décembre 2005. La deuxième phase, en cours, a pour objectif de faire émerger des produits collectifs à chaque grappe d’entreprises, dans la continuité du diagnostic établi pendant la phase 1. La troisième et dernière phase aura pour objectif d’industrialiser et de commercialiser les produits retenus avec une prévision d'exposition à la Biennale Internationale du Design 2006. Ce projet est co-financé par la DRIRE Loire, le Conseil Général de la Loire et Saint-Etienne Métropole.
Pour plus d'informations, contacter Marie-Céline RASCLE – CCI de Saint-Etienne.
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Le Pays du Bocage vendéen s'organise en réseaux d'entreprises
Le 18 janvier s'est réuni une centaine de chefs d'entreprises et de responsables formation à l'initiative du Sénateur Retailleau, Président du syndicat mixte du Pays du Bocage vendéen, du CDIF, du Conseil Général, de la CCI de la Vendée et de la chambre syndicale de la métallurgie. Ont apporté leur concours, pour la DIACT Madame Pommier, pour les districts industriels italiens Monsieur Garofoli, Monsieur Espinasse Président du SPL CAMDIB à Bézier, aux cotés du Président Rouillier. Plusieurs expériences de coopération d'entreprises ont été évoquées et deux SPL semblent en mesure d'émerger rapidement, l'un sur le bois soutenu par Vendée Expansion, l'autre sur la mécanique.
Pour plus d'informations, contacter Jean-Marie ROUILLIER – Président du CDIF.Retour au sommaire.

La République Dominicaine joue la carte clusters
Le CDIF a noué contact récemment avec le Conseil National de la Compétitivité (CNC) de la République Dominicaine. Le CNC accompagne le développement de quinze clusters à ce jour. Les secteurs concernés sont divers : agricole-agro-alimentaire (cinq clusters existants autour des produits banane, café, cacao, mangue, légumes exotiques et bientôt deux nouveaux clusters sur les produits ananas et produits lactés); télécommunication et TIC (un cluster existant); industrie textile (un cluster); bois-meuble (un cluster); tourisme (sept clusters, un sur chaque région de République Dominicaine). A l'occasion de sa venue en France, le CDIF et quelques SPL membres rencontreront le CNC.
Pour en savoir plus, consultez le site du Consejo Nacional de la Competitividad (République Dominicaine).
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Politique européenne en faveur de l'innovation
La Commission européenne, dans son action en faveur de l'innovation et pour répondre au "creating an Innovative Europe" met en place une carte des clusters européens, comme il en existe aux Etats-Unis. Aussi, au travers de l'initiative "Pro-Inno", la CE encourage la coopération transnationale entre les agences et programmes d'innovation. Pour ce qui est de la coopération entre clusters : 11 projets sont aidés dans 8 secteurs dont l'objectif sera la réalisation d'un "guide des bonnes pratiques". Sans oublier l'aide apportée par les Fonds Structurels à partir de 2007 toujours inscrits dans la devise "creating an Innovative Europe".
Pour plus d'informations, consulter le site EUROPA.
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Pôles d'excellence rurale
L'appel à projets « pôle d'excellence rurale » lancé par le gouvernement en décembre 2005 donnera lieu à deux vagues de labellisation au cours de l'année 2006. Cet appel à projets est structuré autour de quatre thématiques, la quatrième : «des pôles d'excellence technologique pour des productions industrielles, artisanales et de services localisées » peuvent intéresser les SPL localisés en zone rurale qui souhaiteraient recevoir un appui, notamment sur un projet d'investissement de leur plan d'action.
Pour connaître le cahier des charges, les conditions à remplir, les informations à fournir et le calendrier de la procédure, consulter le site de la DIACT.
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Agenda
9-13 octobre 2006, Clusters 2006 Lyon Rhône-Alpes
The Competitiveness Institute (TCI) et la CCI de Lyon organisent à Lyon une conférence mondiale autour du thème « Gouvernance et implication des entreprises dans les initiatives clusters ». Au programme : conférences académiques, visites de clusters rhône-alpins, initiations aux clusters, tables rondes plénières et commissions restreintes, restitution d’un travail de recherche sur le thème « Typologie des clusters, performance des clusters ».
Pour plus d'informations, consulter le site de la CCI de Lyon.
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14-15 septembre 2006, Assises franco-germano-polonaises
Cites Unies France (CUF) tiendra ses Assises franco-germano-polonaises les 14 et 15 septembre 2006 à Cracovie en Pologne. Le CDIF y représentera ses membres dans la perspective d'éventuelles coopérations inter-entreprises dans le cadre de participations à des programmes européens.
Pour plus d'informations, contacter Céline REY – CDIF ou Andreas KORB – CUF.
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Publication
Quinze pôles de compétitivité en Rhône-Alpes: transformer l'essai!, CESR, Janvier 2006
Le Conseil économique et social de la région Rhône-Alpes a publié un rapport début janvier sur les conséquences de la labellisation pour Rhône-Alpes de tant de pôles de compétitivité et les démarches à envisager pour assurer le succès d'une telle entreprise.
Pour en savoir plus, consulter le site de la Région Rhône-Alpes.
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