L’objectif ne sera pas de vous proposer une simple restitution de questionnaire...

Évolution des missions, nouvelles organisations, nouveaux outils, IA, nouvelles compétences attendues, changement de priorités… autant de situations qui peuvent créer des interrogations, des résistances ou une perte de repères.

Au cours de ce webinaire, nous vous proposerons notamment de travailler sur :

• Ce qui se joue pour un collaborateur lorsqu’un changement intervient
• Les besoins qui peuvent se cacher derrière une résistance ou une inquiétude
• La manière d’adapter sa communication
• L'écoute et la reformulation comme premiers leviers d’accompagnement
• Le partage de pratiques entre clusters confrontés aux mêmes enjeux

Ce webinaire s’adresse aux dirigeants, managers, responsables RH, adjoints et fonctions support qui accompagnent les équipes au quotidien.

Il sera également l’occasion de vous présenter les premières orientations de l’offre de formations RH et management 2027 de France Clusters, elle aussi construite à partir des besoins que vous nous avez fait remonter.

Venez avec vos questions, vos expériences et, si vous le souhaitez, une situation de changement actuellement vécue dans votre structure.

France Clusters Formation