À PROPOS DU PROJET EUROPEEN PENELOPE

France Clusters est partenaire du projet Penelope, cofinancé par l’Union européenne dans le cadre du programme Erasmus+, depuis novembre 2022 et jusqu’en octobre 2025.

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A la UNE

A ne pas manquer ! Rejoignez-nous le 3 juin de 15 h à 17h en ligne pour

- découvrir les résultats des projets innovants de transformation verte et numérique associant des PME des industries culturelles et créatives et d’autres secteurs qui ont été accompagnées suite au deuxième AAP del’Eurocluster FRIEND CCI dont France Clusters est partenaire.

-  identifier des innovations et potentiels partenaires pour vos propresprojets ou entreprises de vos réseaux

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Objectif

Ce projet propose une approche innovante et pionnière, s’appuyant sur les clusters et pôles, pour favoriser l’intégration de la dimension du genre dans les PME européennes.

Actions

En développant des formations, vidéos et guides pratiques pour accompagner les PME européennes à concevoir et mettre en œuvre des stratégies et actions en faveur de l’égalité entre les femmes et les hommes.

Résultats du projet PENELOPE réalisés et à venir :

• Un manuel rassemblant
  - des bonnes pratiques et interviews de clusters, décideurs politiques et entreprises sur l'égalité entre les femmes et les hommes dans le monde professionnel en Europe
  - 18 outils sont également présentés pour donner aux PME les moyens d'intégrer la dimension du genre dans leur stratégie et leurs actions.

• Une boîte à outils de courtes vidéos sur l’égalité entre les femmes et les hommes en matière de conditions de travail, salaire, accès à la formation professionnelle et évolution de carrière, recrutement, sexisme et harcèlement sexuel sur le lieu de travail, équilibre vie personnelle et vie professionnelle, maternité, flexibilité des horaires, mais aussi le pilotage et le reporting des actions des entreprises en la matière, le changement de culture et la transformation institutionnelle. Une vingtaine de vidéos au total sont disponibles ici pour sensibiliser les PME et clusters à ces sujets.

• Une plateforme de formation en ligne gratuite, accessible pendant 5 ans, avec différents parcours de formation et d'apprentissage, destinée aux collaborateurs des clusters et des PME, et intégrant des techniques de gamification. Objectif : donner aux clusters et PME les moyens de monter en compétence sur l’égalité professionnelle entre les hommes et les femmes.

• Une méthodologie facilement réplicable pour que les clusters aient les moyens d’organiser des ateliers pour les PME.

A noter dans vos agendas

• Le 10 juillet 2025 à Paris de 14 à 16h, après l’AG de France Clusters : atelier dédié aux clusters pour vous présenter ces outils gratuits à votre disposition pour accompagner les PME de vos réseaux à mettre en place leurs actions en faveur de l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes. Cet atelier sera l’occasion d’échanger entre clusters sur cette thématique et s’inspirer des expériences et initiatives des uns et des autres. Plus d’infos et lien d’inscription  

• Le 26 juin 2025 à Lyon, de 14h30 à 16h30 : atelier gratuit dédié aux PME pour monter en compétences et mener des actions en faveur de l’égalité entre les femmes et les hommes avec la prise en main des outils que nous avons développé et sont gratuitement à leur disposition dont le parcours de formation pour les PME. Cet atelier sera suivi d’un temps convivial avec les autres représentants de PME qui le souhaitent. Plus d’infos et lien d’inscription

Pour nous suivre

Pour connaître l'actualité et les productions du projet PENELOPE, suivez la page LinkedIn du projet et consultez le site du projet

Vous pouvez lire les versions françaises des newsletters du projet PENELOPE ci-dessous

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Partenaires

Le partenariat PENELOPE est constitué de la coopérative d'entrepreneur(e)s OXALIS en France, du Cluster AMUEBLA en Espagne, de Lucia Seel International Consulting en Autriche, du Cluster Romanian Textile Concept en Roumanie et de France Clusters, tous ayant une solide expérience dans la mise en œuvre de pratiques et de stratégies d'égalité des sexes dans différents secteurs.

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