"Nous avons bénéficié d'un contenu sur-mesure pour lancer notre activité de formation : la méthodologie Qualiopi était adaptée à notre statut de pôle de compétitivité, nous avons pu mettre en place directement les documents nécessaires et adaptés à notre structure, et le retour d'expérience de l'audit de France Clusters nous a permis d'affiner notre discours".

Philippe CLAUD, Responsable développement et projets structurants

« Nous avions un réel besoin sur cette thématique pour animer nos groupes de travail et comités de pilotage. La formation a très bien répondu à notre problématique en nous apportant des éléments de posture, de construction de déroulé d’animation, et de techniques interractives. Également, nous avons pu travailler nos propres déroulés d’animation en s’appuyant sur l’expérience de la formatrice. »

Adrienne Alexis-Ferré, Responsable Administration &Finances

« Une formation qui a passionné l’équipe et moi-même, ce qui nous a permit de noussentir plus à l’aise dans l’animation de nos groupes de travail ou événement emblématiquesen lien avec notre lieu d’innovation, où nous accueillons régulièrement leréseaux sur des formats événementiels très différents. La formatrice a su s’adapterà ces différents formats, en nous proposant des techniques ludiques et adaptéesà nos objectifs d’animation ».

Paul BARASCUT, Directeur  

« Une formation de qualité qui nous a permis d'être un acteur référent qualité de la formation. Qualiopi est un réel plus pour notre offre de services et attentes de nos adhérents en termes d’accompagnement et de formation. La certification était un passage obligé et la formation nous a permis de comprendre la logique qualité, les attentes, d’établir les documents, et de nous préparer au discours et preuves à fournir pour notre audit ».

‍Christine HOFFMANN-SITT, Responsable Administrative et Financière

« L’objectif pour moi était de mieux cerner l’innovation, comment elle se traduit dans une entreprise, comment elle se gère, comment elle se met en œuvre, comment elle se traduit. C’est en la comprenant que le pôle, peut dans un premier temps, l’aider à se développer, en formulant des recommandations très simples, opérationnelles et concrètes, basées sur l’observation et la connaissance de nos membres. Une vraie valeur ajoutée pour nos entreprises »

Claire MERMET, Responsable Réseau et Croissance

« Cette formation a permis à l’équipe de se saisir de la nouvelle offre de services mise en place et de se former à la commercialiser, sans complexe, sans peurs, sans pression, et en acquérant une meilleure connaissance de soi et de son interlocuteur dans la relation commerciale. Les mises en pratiques dans la bonne ambiance ont été très appréciées. Un moment ayant permit de mêler l’utile à l’agréable en réunissant toute l’équipe ».

Frédéric LAROCHE, Directeur

« Une formation pour les chargés de mission afin de les aider dans leur quotidien, à accompagner la dynamique du pôle dans ses nouveaux projets et services. Il est important de conserver l’esprit réseau auprès de ses adhérents, une proximité, tout en étant plus assuré de l’expertise que l’on propose à nos différents partenaires, adhérents, etc.. »

Gino BOISMORIN, Directeur

"Cette formation a permis un changement de regard sur la commercialisation, souvent perçue négativement, mais à la base de nos relations avec notre réseau. Une formation qui permet de se connaitre et connaitre l'autre dans la relation commerciale, d'acquérir une méthodologie pour s'organiser au quotidien, et d'expérimenter des mises en situation sous un format ludique".

‍Catherine HERRERO, Directrice

"Cette formation a été très appréciée de l'équipe, qui avait besoin de clés pour être formé à l'accompagnement à la RSE : savoir en parler, être en capacité d'accompagner les entreprises qui souhaitent s'engager dans la démarche, sensibiliser ou convaincre celles loin de ces démarches. Les exemples donnés d'actions à mener et le travail sur la feuille de route du cluster a été très apprécié".

Antoine LAMARCHE, Directeur

"En tant que pôle à forte composante "technologique", l'objectif était de me former à la vulgarisation scientifique, comment transmettre une information ajustée à chacune de nos cibles et de nos moyens de communication. Dans le même temps, je souhaitais faire évoluer la stratégie de communication digitale, pour renforcer notre impact et visibilité, autant à l'intérieur du réseau qu'à l'extérieur"

Magali JOUVE, Responsable communication & international